HR как партнёр для бизнеса ⠀ На одном из проектов по актуализации операционной модели милая девушка сказала: «HR, как функция, избыточна...». Я прямо вспыхнула: «В смысле??? А как же...люди?» ⠀ Мы поспорили, но мысль мне понравилась. Если убрать праведный гнев HR-профессионалов, то становится очевидным, что бОльшую часть функции HR может выполнять сам бизнес. Основная роль HR-партнёра заключается в том, чтобы вовремя подсказать, куда бежать, научить, что делать, поддержать в трудный момент, но главное — не мешать! ⠀ Продолжение поста на канале https://t.me/hrforleaders