Вот так должны проходить собеседование после декрета Ко мне на консультацию приходят разные клиенты, и часть из них — девушки, которые собираются выходить из декрета. На этом этапе обычно многие сомневаются в себе. Кажется, что за время декрета они забыли всё, или, как шутят над такими девушками, случился «декрет головного мозга». Но мне бы очень хотелось поддержать мамочек и сказать им важные слова 😇 Вы ничего не забыли и не потеряли! Работа — это как езда на велосипеде, просто вам надо актуализировать свои навыки. За полгода до выхода из декрета наметьте себе план профессионального обучения, чтобы восполнить знания, ведь в вашей профессии точно появилось что-то новое, что нужно изучить! Если до декрета у вас ещё не сложилось чёткого понимания, кто вы в плане профессии, и карьера не сложилась, вам стоит за 3-6 месяцев до планируемого выхода обратиться к профориентологу и понять, кем же вы хотите работать и какие знания вам будут нужны. И снова выстраивать план обучения уже под новую профессию и реализовывать его. Бывает так, что в декрете происходит пересмотр ценностей и понимания себя, и на старую работу выходить не хочется. В этом случае тоже надо подумать про профориентолога и план обучения. Через 2-3 месяца на новой работе вы будете чувствовать себя намного увереннее, и если вы можете выйти сначала на старую работу, там адаптироваться, а уже потом идти на рынок труда и искать новую — лучше сделать именно так. Мамочки, какие карьерные вопросы у вас есть? Пишите в комментариях! коллеги