ЧТО ТАКОЕ TRANSFERABLE SKILLS? Под этим термином скрываются опыт, знания и навыки, которые вы можете перенести из одной профессии в другую или же с одного рынка на другой. Например, ваши развитые soft skills вы можете перенести, а вот какие-то узкие знания, которые были нужны или только в этой профессии, или только в этой компании, или только на этом рынке труда уже не сможете. Навыки выступлений, навыки командной работы, тайм-менеджмент, лидерство — это примеры переносимых мягких навыков. Но что же про hard skills, ваши профессиональные навыки? Исторически самыми переносимыми профессиональными навыками с одного рынка труда на другой являются IT-навыки. Программист — он и в Африке программист. Суть его работы от локации меняется не очень сильно. А вот работа HR, финансиста или юриста обычно сильно завязана на локальное законодательство, культурный момент и связи, то есть эти навыки менее переносимы. Но это не значит, что кому-то можно переехать, а кому-то — нельзя. Это всего лишь вопрос стратегии. Если вы думаете про переезд, но не уверены, как ваш опыт зайдет на местном рынке, важно изучить этот вопрос и понять, какие переносимые навыки вы можете прокачать в обозримый срок и какие обучения вы уже сейчас можете пройти, чтобы стать более востребованным в новых реалиях. Об этом мы поговорим на моем курсе по международному поиску работы РелоКейт. Вы можете записаться в лист ожидания по ссылке выше, чтобы первыми узнать более подробную информацию о курсе и получить самые выгодные цены на старте продаж!