КАК ИЗВЛЕЧЬ ИЗ КРИЗИСА ПОЛЬЗУ? Кризис — это не только потери, трудные времена и крутые перемены. Кризис — это ещё время развития и перехода на новый уровень. Пока одни оплакивают свою прошлую беззаботную жизнь, другие — уже готовы строить новую, используя открывшиеся возможности. Давайте вместе порассуждаем, где могут быть новые возможности и как их распознать. Они точно не постучат вам в дверь, а на их лбу не будет написано капслоком «ВОЗМОЖНОСТЬ». Они могут выглядеть по-разному, важно лишь, как вы смотрите на ситуацию. В корпоративном английском есть выражения, которые означают два типа мышления: growth mindset и fixed mindset. Growth mindset (мышление роста) — это осознание, что ваши базовые способности могут изменяться благодаря вашим усилиям. Fixed mindset (фиксированное мышление) — это мировоззрение, согласно которому вы родились с определенным набором способностей, которые улучшить нельзя. По сути, growth mindset — это про то, что вы адаптивны. Сейчас как раз самое время гибко подстраиваться под конъюнктуру! Как могут выглядеть возможности? ✔️Кто-то запускает или реструктурирует бизнес, и вы можете помочь как консультант на начальных этапах, а позже зайти уже в найм; ✔️На рынке возникают новые возможности и новые вызовы. Например, что-то связанное с антикризисным менеджментом или оптимизацией. Если у вас есть такие знания и навыки, сейчас они будут ценны как никогда; ✔️Вас уволили с места работы, с которого вы никак не решались уйти, и у вас, наконец, появляется мотивация начать делать то, о чем вы давно мечтали; ✔️Текущая ситуация допечет кого-то на релокейт. Это тоже возможность, которая не случилась бы, если бы вы могли плыть дальше по стандартному течению; ✔️Кто-то придумает идею для бизнеса и попробует её реализовать; ✔️Если вы давно хотели чем-то заняться или получить дополнительную профессию, то сейчас хорошее время заняться учебой. А вы какие возможности уже увидели?