Пока вы угадываете, где я работаю, по плану полезный пост про денежные переговоры 💰 Как получить повышение на работе? Пошаговый алгоритм) 1️⃣ Определите четкую цель: вы хотите новую роль или деньги? Или и то, и другое? 2️⃣ Проанализируйте рынок зарплат и четко определите свою стоимость и минимум, который вы хотите получить. Если вы получаете более или менее по рынку, то повышение можно получить, только подняв свою ценность для работодателя или взяв новые обязанности или проекты! 3️⃣ Подготовьтесь к разговору с боссом, уточните, довольны ли вашей работой. Если нет, то просить о повышении не стоит. Этим, кстати, часто пользуются! Если вам специально придумывают зоны развития, чтобы не повышать зарплату, это очень плохой звоночек. До встречи также узнайте, как в вашей компании проходит процесс повышения, есть ли цикл пересмотра. 4️⃣ Обсудите с боссом в открытом диалоге свои переживания и что вы хотели бы получать больше или расти по должности. Узнайте, что вам нужно сделать и насколько это реалистично. 5️⃣ Если босс идет на диалог и говорит, что займется этим вопросом, обязательно обсуждайте сроки. Можно подождать какое-то время, но важно, чтобы это не переходило в кормление вас завтраками. У вас должен быть дедлайн! И если вам не дают того, что вы хотели, то надо быть готовым к поиску работы! Хороший поиск работы занимает время, и если вы ищете работу, имея работу, то это время у вас есть. Обычно это 3-6 месяцев, иногда может быть и дольше. Самое главное — не менять шило на мыло и уметь конкурировать на рынке труда на высоком уровне за самые вкусные вакансии 😜 Именно об этом мой авторский курс по поиску работы РАБОРАТОРИУМ 3.0. При покупке курса вы также получаете бонусный урок «Карьерный аудит», который поможет вам определить, кто вы и какую работу вам нужно искать, а наличие четкого понимания — это уже половина успеха! ⭐️ На выбор любой тариф 👉🏻 https://www.katecareer.com/raboratorium