Количество откликов на IT-вакансии в РФ в январе-мае увеличилось на 44% – до 23,4 млн. При этом количество размещенных вакансий выросло всего на 7% за тот же период – до 274,9 тыс. Так, в VK количество откликов на вакансии в первом квартале увеличилось в 2 раза год к году – само количество вакансий в холдинге выросло почти в 3 раза, превысив 1,5 тыс. В МТС количество откликов на IT-вакансии выросло на 59% год к году – поступило 38 тыс. откликов. По мнению экспертов HR-рынка, отчасти это не высокопрофессиональные кадры, а выпускники многочисленных дистанционных IT-курсов: «В результате мы имеем сейчас переизбыток кандидатов на позиции junior, которые имеют явно завышенные зарплатные ожидания и недопустимо низкую квалификацию, не позволяющую брать их на работу». @karaulny_accountant