Министерство труда и социальной защиты населения запустило новый сервис «Электронное личное дело», который исключит необходимость работнику предоставлять данные на бумажном носителе. Работодатель может сделать запрос в Единую систему учета трудовых договоров для получения личного дела работника в электронном формате. «Работодатель имеет право запросить любую информацию на выбор, в рамках условий, описанных в Трудовом кодексе, такую как: данные из удостоверения личности, фотографию, информацию об образовании и членах семьи, вакцинации, информацию из ЕСУТД об опыте работы. Кроме того, можно получить следующие электронные справки: об отсутствии/наличии судимости; об учете в психоневрологическом, наркологическом и противотуберкулезном диспансерах; справку 0/75у; справку об инвалидности», - сообщили в Минтруда. При этом работник должен дать согласие на то, чтобы работодатель получил эти сведения.