​​Как просить прибавку к зарплате 1 часть Как начать разговор о повышении зарплаты? Подготовка к разговору с начальником Перед разговором с руководителем оцените средний заработок по специальности, аккуратно обсудите свою «стоимость» с сотрудниками других компаний, просмотрите вакансии. Выпишите свои достижения. Ведь работодатель хочет понимать, за что он платит. Намного охотнее повышают зарплату тем, кто: стал работать быстрее и качественнее; Выбираем время и место для разговора Работодатели планируют повышение зарплат индивидуально, исходя из прогноза по прибыли, свободных денег и ситуации на рынке. Лучше всего просить о прибавке, когда компания демонстрирует хорошие финансовые результаты или заключила крупную сделку. «Стоп-слова»: что нельзя говорить начальнику? Сотрудникам, претендующим на прибавку, стоит избегать определенных тем в общении с руководством. Не угрожайте написать «заявление по собственному». Шантаж скорее разрушит репутацию, чем повысит доход. Откажитесь от сплетен о коллегах, они нарушают деловую этику. А если вы в курсе размера чужих зарплат и премий, это могут посчитать разглашением коммерческой тайны. Не упирайте на свой стаж в компании или постоянные переработки. Бизнесу интересно не количество отработанных часов, а конкретная польза каждого сотрудника.