▪️ВЕЛЕНО РАБОТАТЬ, А НЕ ЛЕНТОЧКИ РЕЗАТЬ Чтобы быть в курсе всех событий, мониторю немалое количество общественно-политических каналов, сайтов, пабликов. Обратил внимание, что уже несколько раз натыкался на аналитику, поданую под разными соусами, но связанную с одним и тем же тезисом - неким «новым KPI» работы на госслужбе. Ужасно умными словами аналитики рассказывают друг другу и таким как я про то, что... «... текущий спецоперационный контекст и динамика внутриэлитных отношений на федеральном уровне привели к осознанию среди региональных чиновников высшего и среднего звена большой вероятности будущих изменений, в том числе и кадровых. В свою очередь, этот фактор усиливает неопределенность и соответствующие переживания среди региональных бюрократов». В переводе на человеческий язык: Последние события в России и мире привели к тому, что чиновникам как раньше в креслах сидеть не получится. Придется работать по-новому, а кому-то расстаться с местом. И многие из-за этого нервничают. Общий смысл подобных аналитических изысканий сводится к тому, что привлекательность госслужбы именно, как места работы будет расти - основные перспективы и карьера там… хотя, бог с ним, с карьерой! Для кого-то госслужба - просто гарантированный заработок и соцпакет! И параллельно с этим сверху будут увеличивать требования к госслужащим на местах. Основная причина: социальное напряжение внутри России нарастает, и недовольство людей будет искать выход. Пропаганда, конечно, старается изо всех сил, объясняя все беды происками США и коллективного Запада, но разбитые дороги и грязные дворы на Байдена не спишешь. Это надо как-то решать. Поэтому требования к повышению качества работы госслужбы будут ужесточаться. Придется не высиживать зарплату, а ее отрабатывать. У аналитиков это умно упаковывается в строки: «Соцопросы показывают возрастающий объём требований общества к региональной власти, актуализация базового представления о том, что чиновники должны быть эффективными и работать много на благо общества и государства» Сверху уже идут циркуляры, предписывающие главам Администраций в числе прочего ограничивать личный пиар, и заниматься конкретными делами, которые можно предъявлять широкой аудитории. То бишь, больше работать, а не резать красные ленточки золоченными ножницами. Там, где результатов не будет можно ожидать кадровые чистки.