Моя работа — сделать так, чтобы человек что-нибудь почувствовал (эту красивую мысль я украла у писательницы и маркетолога Линор Горалик). И самое неудачное стечение обстоятельств для этого — если работа хоть чем-то напоминает войну. В жизни бывают офисные войны, когда компания борется за место под солнцем, стремится стать номер один в своей сфере, поселке, стране или в мире. А есть офисные войны, когда за место под солнцем и сферу влияния борются люди внутри самой компании. Первое может заряжать энергией, потому что сплачивает людей вокруг общей цели. Второе только опустошает и тех, кого так называемые завоеватели стараются подмять под себя, и самих офисных воинов. Как быть в таких случаях, непонятно. Можно уйти — с пустотой внутри сложно, например, каждый день писать что-то кроме инструкций к бытовой технике. Можно абстрагироваться — например, включить концерт Стинга в парижском Пантеоне и смотреть, как 70-летний красавчик поет свое лучшее, а маятник Фуко задает ему ритм. А можно увидеть в офисном войне мальчика или девочку со своими страхами и поломанными представлениями о жизни и попытаться пообщаться с этим внутренним милым, в общем-то, человеком. Но для этого в себе самом нужно предварительно отрастить вооот такенный дзен. А вы как поступаете?