Недавно моя бывшая-бывшая коллега (назову ее вымышленным именем Таня) решила сменить работу и подошла к делу не так, как все мы обычно делаем. Ну как бывает обычно? Мы копаемся внутри, вспоминая и придумывая о себе хорошее и плохое. Хорошее преуменьшаем, а жалкие остатки добавляем в резюме и выучиваем перед собеседованиями и свиданиями. Плохое приписываем себе навсегда и стараемся не вываливать весь чемодан при вопросе «Какие ваши слабые стороны?» А Таня разослала тем, с кем в последнее время работала и пересекалась, опрос. О том, как бы мы могли описать ее своим знакомым. В чем ее суперсила и какие качества она использует недостаточно. По какому вопросу мы могли бы прийти к ней за советом. Заполнять эту анкету и рассказывать Тане о Тане было круче, чем заполнять личные дневники лучших подружек в школе, если вы понимаете, о чем я. В общем, я сейчас спросила, что ей дало это масштабное исследование. — Как сказать. Есть несколько инсайтов, несколько подтверждений моих гипотез. Ну и в целом полезно послушать мнение со стороны. Но больше всего мне помог и помогает психотерапевт. Вот такие дела, дорогие читатели. А у нас тем временем вышла новая подборка вакансий вахтой — например, в Новом Уренгое нужны токари, а в Новосибе — человек, который будет смотреть за овчарками.