Федеральная служба по труду и занятости (VK) Сегодня разберем, какие категории работников не могут работать по совместительству. Если работник по основному месту работы занят: ⏺ на работах с вредными или опасными условиями труда и работа по совместительству также связана с вредными или опасными условиями труда ⏺ на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств и работа по совместительству предполагает такую же работу Если работник по основному месту работы: ⏺ руководитель организации (при отсутствии разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)) ⏺ спортсмен или тренер ⏺ член Правительства РФ ⏺ судья ⏺ адвокат ⏺ депутат ⏺ руководитель государственной или муниципальной организации, их филиалов (за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, а также за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя) ⏺ работник осуществляет трудовую деятельность в частной охранной организации, а работа по совместительству (или наоборот) предполагает государственную службу, выборную оплачиваемую должность в общественных объединениях а также: ⏺ работник не достиг возраста 18 лет. Ссылки на полезные посты о совместительстве: 📎 работа по совместительству в течение полного рабочего дня 📎 чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей