Индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок будет больше Сейчас согласно приказу Минтруда от 30 ноября 2021 г. N 838н с трудовой внеплановой проверкой могут прийти, если в деятельности компании имеются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований: ● суд принял заявление о признании нанимателя, среднестатистическое число сотрудников которого более 50 чел., банкротом; ● в течение полугода больше двух раз одним лицом или одним измерительным средством проведены измерения в целях СОУТ у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте РФ, в течение суток. Теперь Минтруд хочет расширить список индикаторов. Проект соответствующего ведомственного акта размещен на портале проектов НПА. К индикаторам также отнесут: ● рост числа несчастных случаев с легкими последствиями относительно прошлого года на 20 и больше процентов (при числе несчастных случаев с легкими последствиями в текущем году не меньше 2); ● отсутствие во ФГИС СОУТ сведений о результатах проведения СОУТ у нанимателя, данные о котором внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП больше 12 месяцев, если он является страхователем в Соцфонде и подает сведения на 50 и больше сотрудников; ● с последней СОУТ прошло больше пяти лет. Также уточняется индикатор – принятие судом заявления о несостоятельности нанимателя. Хотят учитывать среднесписочную, а не среднестатистическую численность персонала. #проверки Источник: Время Бухгалтера