Федеральная служба по труду и занятости (VK) Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. 📆 Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. 💰 День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени. ❗️При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику. ❓Кого нельзя отзывать из отпуска? ● беременных женщин ● работников в возрасте до 18 лет ● работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.