Как из «девочки, которая наряжает елку», стать правой рукой руководителя? Мало кто из сотрудников компании знает, чем конкретно занят HR. HRD не может прийти к СЕО и сказать: «Давай вот столько денег, будет вот такой ROI», поэтому ему сложно четко сформулировать свою ценность. Если нет понимания ценности, тогда где взять авторитет? Приходите на большую открытую конференцию «Почему бизнес не работает как система?», где мы поговорим о том: — что делать, если вас как HR/HRD не слышат — как разговаривать с технарями, чтобы они уважительно воспринимали вас — как перестать строить «бирюзовый коммунизм», а начать приносить пользу 👉Пройти регистрацию!👈 Компания — это система, а HR — главное связующее звено между бизнесом и людьми. Но система без синхронизации между всеми элементами обычно разрушается. Если вы чувствуете структурные напряжения, сомневаетесь в результатах и выживании бизнеса или проекта, зовите своих руководителей, СТО, СЕО и владельцев, будем разбираться вместе. 👉Пройти регистрацию!👈