Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются следующие гарантии и компенсации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями: 🔴выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 🔴выплачивается районный коэффициент к заработной плате 🔴предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительность 24 календарных дня (работающим на Крайнем Севере) или 16 календарных дней (работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера). Остальные "северные" гарантии и компенсации (выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства при ликвидацией организации или сокращении численности/штата; дополнительный выходной день "за свой счет" родителю, опекуну, попечителю ребенка в возрасте до шестнадцати лет; сокращенная рабочая неделя женщинам; гарантии медицинского обеспечения; оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно; компенсации расходов на переезд) совместителям не предоставляются. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.