Может ли совпадать дата ознакомления с графиком отпусков с датой ознакомления с днем начала отпуска В листе, где сотрудники расписываются об ознакомлении с отпускным графиком, есть строка с отметкой об ознакомлении с датой начала отпуска. Если работник расписался сразу в двух местах, то есть подтвердил, что ознакомлен и с графиком, и с днем начала отпуска, нужно ли его еще раз не меньше чем за две недели оповещать о дате начала отпуска? Ответ дают представители Роструда на портале Онлайнинспекция.рф. По мнению ведомства, в указанном случае нет необходимости повторно уведомлять работника о предстоящем отпускном периоде, поскольку в силу ч. 3 ст. 123 ТК РФ известить лицо под роспись нужно не ровно за две недели, а не позже чем за две недели. #отпуск #графикотпусков Источник: Время Бухгалтера