Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком: нужно ли отрабатывать 2 недели Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, написала заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли ей выходить на работу для двухнедельной отработки? Нет, не нужно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Как известно, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включаются в двухнедельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию, — заявили в трудовом ведомстве. Таким образом, если работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, предупредит работодателя об увольнении, то две недели до даты увольнения она также будет находиться в «детском» отпуске. Выходить на двухнедельную отработку не нужно. #увольнение Источник: buhonline.ru