Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🕟 Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени. Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени: 🟣 несовершеннолетним работникам 🟣 работникам, являющихся инвалидами I или II группы 🟣 работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест) 🟣 педагогическим работникам 🟣 медицинским работникам. 📌 С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для данных категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф". ❗️С сокращенным рабочим временем часто путают режим неполного рабочего времени. Чем они отличаются? Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде: ✓ уменьшения числа рабочих часов в неделю ✓ уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).