В Роструде разъяснили, можно ли принять совместителя на 0,01 ставки Эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, можно ли принять на работу внешнего совместителя на 0,01 ставки. Согласно статье 282 ТК совместительство — это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству возможно с неограниченным числом работодателей, если другие условия не предусмотрены федеральным законом. ТК не устанавливает минимальную величину ставки при работе по совместительству. Судебной практики на эту тему специалисты «Онлайнинспекции» тоже не припомнили. Это значит, что принять на работу внешнего совместителя можно, в том числе на 0,01 ставки. При этом эксперты Роструда напомнили: в трудовом договоре обязательно нужно указать, что работа является совместительством. #совместительство Источник: Онлайнинспекция.рф