Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ: оплата отпуска работника осуществляется не менее чем за три календарных дня до начала отпуска. Правовое обоснование: ✅ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.9 ст.136 ТК РФ). ❗️В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие. ✅ исчисление сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ч.1 ст.14 ТК РФ). ✅ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). 💡Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях. ❗️Важно, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).