Отгул за работу в выходной можно дробить Работник, который трудился в выходной или праздник, может получить двойную оплату либо день отдыха. Такое право закреплено в ст. 153 ТК РФ. При этом, по мнению Роструда, отгул можно поделить, то есть отдыхать по несколько часов в разные дни. #отгул Источник: Время Бухгалтера