Роструд ответил, в какой срок работник должен пройти обязательный медосмотр Работник получил от работодателя направление на медицинский осмотр. В какой срок необходимо пройти обследование и предоставить работодателю соответствующее заключение? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф». В статье 21 ТК РФ оговорено, что работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить: ● обязательные предварительные медосмотры (при поступлении на работу); ● периодические обязательные медосмотры (в течение трудовой деятельности); ● другие обязательные медосмотры и психиатрические освидетельствования; ● внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. В Роструде отмечают, что Трудовой кодекс не устанавливает сроки для прохождения медицинских осмотров. При этом чиновники считают, что в интересах работника сделать это как можно быстрее. Так, некоторые категории работников не могут быть трудоустроены без обязательного предварительного медосмотра. А непрохождение периодического медосмотра может стать основанием для отстранения сотрудника от работы. #медосмотры Источник: buhonline.ru