С сентября вступят в силу поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем. В остальном порядок оставили прежним. Сотрудники могут использовать 4 допвыходных в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Родители, опекуны или попечители вправе делить их между собой. #допвыходные Документ: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ © КонсультантПлюс