Временный перевод к другому работодателю: Минтруд уточнил правила расчета списочной численности Ведомство скорректировало один из ответов на вопросы про временный перевод сотрудников к другому работодателю, которые давало в начале лета. Теперь Минтруд считает: временно переведенного работника в списочной и среднесписочной численности отражает только тот работодатель, который принял его на временную работу и начисляет зарплату. Речь о заполнении статформы П-4. Ранее ведомство говорило о том, что такого сотрудника должны учитывать оба работодателя. #отчетность Документ: Письмо Минтруда России от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878 © КонсультантПлюс