Должен ли работодатель удерживать из зарплаты стоимость вкладыша в трудовую книжку В Роструде разъяснили, вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника стоимость вкладыша в трудовую книжку, если листы для записей в трудовой закончились. По правилам ведения трудовых книжек (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н) при заполнении всех страниц одного из разделов, трудовая книжка сотрудника дополняется вкладышем. Такой вкладыш — неотъемлемая часть книжки. ТК не запрещает работодателям заставлять работников платить за вкладыши. При этом перечень оснований и размеров удержаний из зарплаты по распоряжению работодателя установили в статье 137 ТК. И стоимости вкладышей там нет. Эксперты Роструда полагают, что взять с сотрудника деньги за выдачу ему вкладыша можно, но только если сам работник ничего не имеет против. #трудоваякнижка Источник: Онлайнинспекция.рф