Поправки об оплате периода незанятости творческих работников прошли Госдуму В ТК РФ хотят закрепить, что не является простоем время, когда творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений (п. 3 ст. 1 проекта). В этот период нужно начислять персоналу не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Речь идет о ситуациях, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. В оплату включат надбавки и доплаты. Сумму рассчитывают пропорционально времени незанятости. Минимум для случаев, когда персонал не задействован в работе по своей инициативе, поправками не предусмотрен. Размер и порядок оплаты нужно установить в коллективном, трудовом договоре, локальных нормативных актах. Планируют, что изменения вступят в силу с 1 марта 2023 года. #проекты Документ: Проект Федерального закона N 99737-8 © КонсультантПлюс