Работодателя ждёт штраф, если в компании нет специалиста по охране труда Согласно статье 223 ТК, каждый работодатель у которого в штате свыше 50 сотрудников, должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Если численность работников меньше 50 человек, обязанности специалиста по охране труда может выполнять руководитель или любой уполномоченный сотрудник. Работодатель также может нанять на аутсорс стороннюю компанию или ИП, которые оказывают услуги в области охраны труда. За нарушение этого требования работодателю грозит административная ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Компания получит предупреждение или штраф на сумму от 50 000 до 80 000 рублей, а её руководитель — на сумму от 2000 до 5000 рублей. #охранатруда Источник: онлайнинспекция.рф