Роструд пояснил, кто вносит запись о переходе на ЭТК в бумажную трудовую нового работника Если на старом месте работы кадровики не внесли в трудовую книжку запись о переходе на её электронный формат, сделать это должны уже на новом месте. После внесения записи о переходе на #ЭТК трудовую книжку нужно отдать на руки работнику и продолжать вести её в цифре. В бумажной трудовой необходимо сделать следующую запись: ● в графе 1 — следующий порядковый номер; ● в графе 2 — дата выдачи трудовой книжки; ● в графе 3 — запись: «Работником подано заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ»; ● в графе 4 — в качестве основания указать заявление работника. #трудоваякнижка Источник: klerk.ru