Можно ли перевести сотрудника на другую должность во время отпуска: разъяснения Роструда В ведомстве ответили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска он вышел на новую должность. Согласно статье 72 ТК, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Соответственно, если работник дал свое согласие, его можно перевести на другую должность и во время отпуска. #перевод Источник: онлайнинспекция.рф