Проект об оплате периода незанятости творческих работников приняли во втором чтении В ТК РФ планируют закрепить, что время, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают, не является простоем. Оплачивать этот период надо по коллективному договору, локальным нормативным актам и трудовым договорам. Если ситуацию инициировал работодатель или она произошла по независящим от воли сторон причинам, то сотрудникам нужно начислять не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату нужно включать надбавки и доплаты. Сумму рассчитывают пропорционально времени незанятости (п. 2 ст. 1 проекта). Напомним, изменения инициировал КС РФ. Он признал действующую норму частично неконституционной. #проекты Документ: Проект Федерального закона N 99737-8 © КонсультантПлюс