✅ Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2022 года В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются отдыха за сдачу крови, суточных в командировке, дисциплинарных взысканий и графика отпусков. Подробнее об этом в обзоре КонсультантПлюс. ❓Сколько должен отдыхать донор, который не согласовал сдачу крови в рабочий день? Если сотрудник согласовывал сдачу крови и ее компонентов в отработанный день, то ему нужно предоставить два дня отдыха, если нет — один. ❓Нужно ли выплачивать суточные командированному за границу сотруднику, если он не выполнил задание? Организация обязана начислить суточные сотруднику в командировке. Их выплата не зависит от выполнения служебного поручения. Если работник не исполняет обязанности, к нему можно применить дисциплинарное взыскание. ❓Нужно ли двух работников на аналогичных должностях одинаково наказывать за прогул? К работникам необязательно применять одинаковые меры дисциплинарной ответственности. ❓Как сотрудники могут подписать график отпусков, если часть из них перешла на электронный кадровый документооборот? С документом можно ознакомить с использованием в т.ч. простой электронной подписи, если это предусмотрено локальным нормативным актом. График отпусков может быть и не в бумажном виде. #обзор