Как оплатить сотруднику обучение по охране труда Трудовое ведомство разъяснило вопрос, как должно оплачиваться время обучения сотрудника по охране труда (ОТ). Обучение сотрудника требованиям ОТ следует относить к профессиональному обучению с отрывом такого специалиста от работы на время прохождения занятий и оплачивать согласно требованиям статьи 187 ТК РФ. Когда руководитель направляет сотрудника компании на профобучение, то за ним сохраняются и должность, и средняя зарплата. При этом в табеле учета рабочего времени нужно проставить буквенный код «ПК» и цифровой – 07. Если же обучение сотрудников проходит в другой местности, то дополнительно начисляются командировочные. #охранатруда Источник: Время Бухгалтера