Роструд ответил, как оплачивается период обучения требованиям охраны труда Согласно статье 187 ТК, при направлении работодателем сотрудника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. В Роструде полагают, что обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению. Таким образом, оплачиваться обучение сотрудника требованиям охраны труда с отрывом от работы должно в размере среднего заработка. В табеле учёта рабочего времени период такого обучения следует отмечать буквенным кодом «ПК» (цифровым – 07). #охранатруда Источник: онлайнинспекция.рф