Когда участие в субботнем тренинге считается работой в выходной день Эксперты Роструда разъяснили, считается ли работой в выходной день участие сотрудника в тренинге, который организовывает компания для своих работников по выходным дням. Ведомство отмечает, что согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Согласно статье 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением отдельных случаев, предусмотренных ТК РФ. Соответственно, если работодатель обяжет работников присутствовать на проводимом мероприятии, это будет подпадать под правила о привлечении работников к работе в выходные дни. #оплататруда Источник: онлайнинспекция.рф