Обложка канала

Кадровику

5306 @kadroviku

Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам

Кадровику

4 года назад
Открыть в
Госорган не описал проступок чиновника в приказе о взыскании — суд отменил наказание В приказе о взыскании наниматель указал: объявить выговор на основании материалов служебной проверки за ненадлежащее исполнение обязанностей по должностному регламенту. Служащий решил, что из формулировки нельзя понять, за что его наказали. Суд с ним согласился. Наниматель в приказе не сообщил: ● когда чиновник совершил проступок; ● какую обязанность он не исполнил; ● в чем его вина. Недостаточно сослаться на материалы служебной проверки. Надо указать, чем руководствовался наниматель, когда применял взыскание. В данном случае нарушенную норму, подробности проступка не отразили и в заключении по проверке. #увольнение #дисциплинарка Документ: Апелляционное определение Липецкого областного суда от 22.06.2022 по делу N 2-4856/2021, 33-1958/2022 © КонсультантПлюс