В Роструде рассказали, когда заканчивается отпуск по уходу за ребёнком Последний день отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет истекает непосредственно в день рождения малыша, напомнили в трудовом ведомстве. Поэтому приступить к работе декретница должна в ближайший после достижения ребёнком возраста трёх лет день, который будет для нее рабочим по графику. Например, если последний день отпуска выпал на пятницу, то первым рабочим днём при пятидневной рабочей неделе будет понедельник. Такие разъяснения дали специалисты Роструда на сайте онлайнинспекция.рф. Отпуск по уходу может взять родитель или другой родственник, который фактически ухаживает за ребёнком, до достижения им трёх лет. Необходимо написать заявление на имя работодателя и приложить документы, которые подтверждают рождение малыша или установление опеки. Кроме того, потребуется справка с места работы второго родителя или из территориального отделения ПФР по месту жительства. Справка нужна, если одновременно с отпуском сотрудник просит назначить ему пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу выплачивают работникам в размере 40% среднего заработка до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. Источник: glavbukh.ru