Вправе ли работник, не использующий время обеда, уходить с работы на час раньше Статья 108 ТК обязывает работодателя предоставить работнику в течение рабочего дня (смены) перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. При этом перерыв может не предоставляться сотруднику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы не превышает 4 часов. Работник вправе трудиться без официального перерыва на обед, но только в том случае, когда продолжительность рабочего дня не превышает 4 часов. Если продолжительность рабочего дня более 4 часов, то работодатель обязан предоставлять сотруднику перерыв для питания и отдыха. Конечно, работник может и не использовать перерыв, однако продолжительность рабочего дня в таком случае всё равно не сократится. #режимработы Источник: онлайнинспекция.рф