Работнику можно перенести назначенные ранее отгулы, если они совпали с больничным По желанию сотрудника сверхурочную работу вместо повышенной оплаты можно компенсировать дополнительным временем отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (статья 152 ТК РФ). Статья 153 ТК даёт право сотруднику, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, получить другой день отдыха. Получается, работник может перенести ранее назначенные отгулы (например, за сверхурочку), потому что такие отгулы он вправе использовать в любое по своему усмотрению время. #отгул Источник: онлайнинспекция.рф