Если в фирме с одним участником появляется соучредитель, с директором надо заключить трудовой договор Единственный директор-учредитель не может работать по трудовому договору. Он работает вообще без договора. Но если директор продаст часть своей доли в ООО другому человеку, с ним заключат трудовой договор. Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 25.07.2022 № ПГ/18412-6-1. Если учредитель один, то подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя не допускается. Но ситуация такая: единственный учредитель продал часть своей доли в ООО. Теперь участников двое. Минтруд пояснил, что трудовой договор с директором должен заключить тот, кто является председателем на собрании ООО. Таким образом, уполномоченное лицо, которое может подписывать трудовой договор между организацией и руководителем ООО, назначается общим собранием. Если собрание выбрало первого учредителя (директора), то он может подписать свой трудовой договор. В этом случае Минтруд уже не считает, что договор человек подписывает сам с собой. Со дня подписания #трудовойдоговор вступит в силу. Источник: klerk.ru