Дистанционная работа в 2022 году: читаем новый закон об «удалёнке» В Трудовом кодексе есть нормы, посвященные дистанционному режиму работы (соответствующие поправки внесены Федеральным законом от 08.12.20 № 407-ФЗ). Как правильно оформить договор об удаленной работе? Кто устанавливает рабочий график? За что можно уволить дистанционного сотрудника? Ответы на эти вопросы — в нашей статье. Содержание: ● Когда возможна «удаленка» ● Как оформить сотрудника на дистанционную работу ● Обмен документами с сотрудником на «удаленке» ● Как оформить больничный ● Рабочий график, отпуск и гарантии ● Охрана труда ● Увольнение при «удаленке» #ликбез #удаленка