Порядок приема на работу беженцев с Украины. В настоящее время временное пребывающий в РФ гражданин Украины (то есть не имеющий вида на жительство или разрешения на временное проживание) вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии у него патента. При этом постановлением Правительства РФ от 22.07.2014 N 690 (в редакции от 05 марта 2022 г.) утверждены Временные правила предоставления временного убежища на территории РФ гражданам Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территориях Украины, Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, прибывшим на территорию РФ в поисках убежища, в упрощенном порядке. Согласно п. 5 Временных правил решение о предоставлении временного убежища (смотрите ст. 12 Федерального закона от 19 февраля 1993 г. N 4528-I "О беженцах") принимается территориальным органом МВД РФ по месту подачи лицом письменного заявления в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня подачи заявления. Если иностранным гражданином получено свидетельство о предоставлении временного убежища либо статус беженца, он вправе работать на территории РФ без оформления патента (подп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") и полиса ДМС. В остальном порядок трудоустройства указанной категории лиц ничем не отличается от трудоустройства гражданина Украины, получившего патент для работы в РФ. Уведомление органов МВД о заключении (расторжении) трудового договора с указанными лицами также является обязательным. ❗️Обратите внимание, для беженца документом, удостоверяющим личность, является удостоверение беженца, для иностранца, который получил временное убежище, - свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. #иностранцы #приемнаработу Источник: ГАРАНТ.РУ