Работодателей будут штрафовать за неоформленные трудовые отношения с инвалидами На общественное обсуждение представлен законопроект, предусматривающий внесение изменений в ст.5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях в целях усиления ответственности работодателей за оформление трудовых отношений с инвалидами. Напомним, в настоящее время неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Законопроектом предлагается уточнить состав административного правонарушения, дополнив его уточнением о необходимости обязательного оформления трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. При этом ответственность работодателей останется прежней - административный штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей. #проекты Источник: kodeks.ru