Обложка канала

Кадровику

5306 @kadroviku

Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам

Кадровику

4 года назад
Открыть в
🟢 Работодателям дадут скидки на штрафы Компании будут оплачивать только половину штрафа или ограничатся предупреждением, если совершили правонарушение впервые. Законопроект № 127003-8 об этом Госдума приняла в третьем чтении. 👉 Когда штраф заменят на предупреждение. Заменить штраф на предупреждение можно будет даже в случае, если санкцией статьи КоАП не предусмотрена такая замена. Ограничиться предупреждением можно в случае, если в результате нарушения работодатель не нанес имущественного ущерба, не причинил вред жизни и здоровью людей, безопасности государства, окружающей среде, а также не создал угрозу возникновения чрезвычайной ситуации. Сейчас такое послабление действует в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства и НКО. 👉 Как снизить размер штрафа. Если компания предотвратила вредные последствия нарушения или добровольно возместила ущерб либо устранила вред, штраф будет в минимальном размере. Ещё одна приятная «штрафная» новость для кадровиков: работодателей не будут штрафовать за ошибки в отчётах, если эти ошибки он найдёт и устранит быстрее, чем их найдут проверяющие. Поправки вступят в силу после объединения ПФР и ФСС. 👉 Как получить скидку на штраф. Если оплатить штраф в течение 20 дней со дня, когда вынесли постановление о санкции, можно будет заплатить лишь половину суммы. Если компания или ИП получат копию постановления, отправленную по почте, после истечения 20 дней, лицо, которое вынесло постановление, по ходатайству может восстановить срок. Заменить штраф на предупреждение или оплатить его со скидкой нельзя за неправомерное использование инсайдерской информации и манипулирование рынком, а также за сделки или финансовые операции с имуществом, которое получили преступным путем. #проекты Источник: kdelo.ru