🏛 Госдума во II чтении приняла законопроект об объединении ПФР и ФСС Инициативу об объединении ПФР и ФСС Правительство внесло в Госдуму ещё в мае. В первом чтении проект приняли 8 июня. Изначально предусматривалось, что учредителем нового Социального фонда выступит правительство, а в наблюдательный совет, которому фонд будет подотчетен, войдут представители Госдумы, Совета Федерации, профсоюзов и работодателей. Но во втором чтении появились изменения — наблюдательный совет в Социальном фонде России ликвидируется. Причины — функции наблюдательного совета дублировали функции правления. Ко второму чтению проект также привели в соответствие с законом «О некоммерческих организациях» организационно-правовую форму фонда и структуру его подразделений. Есть и ещё одна поправка по страхованию иностранных рабочих. Иностранные сотрудники смогут пользоваться услугами в рамках ОМС после того, как работодатели в течение трёх лет будут платить за них взносы. Что изменится в кадровой работе после объединения ПФР и ФСС: ● Будет общее соцстрахование. Всю информацию о работниках будут хранить в общей базе, которую создадут на основе базы ПФР. Взносов в фонды станет меньше, но суммы не сократят. Для основной категории плательщиков страховых взносов сохраняется совокупный тариф в размере 30% в пределах базы и 15,1% сверх базы. Льготные категории плательщиков страховых взносов объединяются в три группы, для которых льготные ставки взносов составят 15%, 7,6% и 0%. Одновременно предусмотрено исчисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование единой суммой, которая будет распределяться Федеральным казначейством между бюджетами государственных внебюджетных фондов. ● Станет меньше кадровых отчётов: СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ упразднят. Будет единая форма сведений со всеми данными о работниках для назначения пенсий и пособий. Но отчет придется готовить вместе с бухгалтерами, потому что нужны будут данные о начисленных взносах. Кроме того, разные разделы отчёта надо будет сдавать в разное время. Так, например, часть формы, которая заменит СЗВ-ТД, надо будет подавать до 25 числа месяца, который следует за отчётным, если отчитываетесь о постоянных переводах и решениях работника о формате трудовой книжки. О приёме и увольнении будете сдавать отчёт не позднее следующего рабочего дня за днем, когда издали приказ о мероприятии. ● Упразднят справки 182н. Их не придется выдавать даже тем, кто уволится раньше реформы. ● Проверяющие будут штрафовать реже. Самостоятельное исправление ошибки перестанут считать нарушением. Если исправили ошибку, которая приводила к занижению взносов, до того, как ее обнаружили инспекторы, тоже не оштрафуют. ● Придется отчитываться по исполнителям на ГПД. Они получат право на больничное и материнское пособие. А это значит, что их тоже надо будет включать в новый отчёт. Из-за объединения фондов уже сейчас стоит проверить некоторые кадровые документы. Реформа с 2023 года, но переходного периода не обещают. Поэтому не помешает наметить план действий и подготовить проекты актов. Править придется ПВТР, должностные инструкции, приказы о назначении ответственных, доверенности. Как минимум надо будет изменить название фондов (ПФР и ФСС) на новое. #проекты Источник: duma.gov.ru