✅ Важные новости для специалиста по кадрам за май Обновили правила работы госпортала по поиску вакансий. Разъяснили, в каких случаях в службу занятости нужно направлять отчет об удаленщиках и можно ли ввести премию для отдельных работников. Наиболее важные новости мая собрали в обзоре. 📍Новое в законодательстве С 1 января 2023 года разрешили на платформе "Работа в России" создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры о выполнении работ, оказании услуг, а также прохождении практики и стажировки. 📍Разъяснения Минтруда Ведомство считает, что информацию об удаленщиках нужно направлять в службу занятости тогда, когда решили организовать дистанционку. Также необходимо отчитаться, если изменили режим занятости. Пояснили, что можно ввести премию для работников, которые, например, реализуют конкретные проекты. Нужно определить порядок, размер и условия выплаты. 📍Проекты Планируют разрешить удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до и после рабочего дня (смены, рейса). Проект приняли в первом чтении. Лицам с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений могут запретить работать водителями такси и городского транспорта. Проект прошел Госдуму. В ТК РФ закрепят минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают. Проект приняли в первом чтении. #обзорзамесяц