Как отразить в табеле болезнь совместителя В Роструд обратилась женщина, которая работает по совместительству в разных организациях и недавно провела 6 дней на больничном. Она уточнила, насколько правомерно, что на основной работа в табеле рабочего времени больничный отразили, а на дополнительной работе попросили написать заявление об отпуске без сохранения. Специалисты Роструда ответили, что второй работодатель поступил неправомерно. Если на работе по совместительству работник отсутствовал в связи с временной нетрудоспособностью, то в табеле учета рабочего времени работодатель должен отразить отсутствие буквенным кодом Б (цифровым кодом 19). Прикрывать больничный отпуском по собственному желанию незаконно. #табель #больничка Источник: Время Бухгалтера