Суд пояснил, какие вакансии обязан предлагать работодатель при сокращении дистанционного работника В рассмотренном судом деле гражданка утверждала, что местом ее работы являлось отделение банка в г. Улан-Удэ, а рабочее место находилось в г. Северобайкальске, однако при ее сокращении переезд к месту работы в г. Улан-Удэ ей не предложили. #сокращение Документ: Определение Восьмого КСОЮ от 3 марта 2022 г. № 8Г-1317/2022[88-3600/2022]) Подробности на ГАРАНТ.РУ