Минтруд России сообщил, когда нужно сдавать отчет о вакансиях в центр занятости и чем грозит его несвоевременное представление Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Специалисты Минтруда России пояснили, что информация, сформированная, например, по состоянию на конец последнего календарного дня отчетного месяца, может быть представлена в соответствующий орган службы занятости в течение 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем. Кроме того, сообщается, что ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений установлена ст. 19.7 КоАП РФ (Письмо Минтруда РФ от 04.05.2022 № 16-1/В-378). #отчетность Источник: ГАРАНТ.РУ