✅ Важные новости для специалиста по кадрам за апрель Разрешили временно переводить сотрудников организаций, которые приостановили деятельность, к другим работодателям. Утвердили требования к сайтам вакансий. Обобщили практику по спорам, которые связаны с заключением трудового договора. Наиболее важные новости апреля собрали в обзоре. 📍Новое в законодательстве С 26 апреля установили требования к сайтам вакансий, которые можно использовать вместо портала "Работа в России". В частности, они должны обеспечивать доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям. 📍Практика Верховного суда Президиум ВС РФ обобщил практику 2018–2021 годов по спорам, которые связаны с заключением трудового договора. Например, отметили позицию о том, что нельзя необоснованно отказывать совместителям, которые хотят поступить на работу как на основную по занимаемой должности. 📍Разъяснения ведомств Роструд считает, что заявление сотрудника о переводе нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок. 📍Проекты Планируют закрепить в ТК РФ минимальный размер оплаты времени, когда творческие сотрудники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают. Разработали проект правил взаимодействия информсистемы работодателя с Госуслугами для электронного кадрового документооборота. #обзорзамесяц